林然这时候忍不住开始怀疑自己,白依说她太骄傲了,她是不是真的..自视太高了呢。
是不是就是因为她的起跑点,在不知不觉间比别人就高了不是一点半点,所以导致她有些...无法正视自己的能力。
这样的想法，否定自己的想法。
仅仅只是在林然的脑子里一闪而过,随即很快就被她否决了。如果就连自己都开始否定自己的话，那她这个人真的就没救了。
谁都可以否定她,但是自己一定要相信自己。
于是林然开始试着跳出这个心理怪圈,想要客观的去看待自己现在所面临的事情。
主管不愿意给她工作，是来自于上级的不信任。
换个角度来说的话,如果自己这时候还是主管，也不会放心把重要的工作，交给一个刚进来还不熟悉的人。
这其实就跟来自于林当的考验是一个意思...
如果要打破这个死局的话。
那就只有自己开拓业务了...林然的脑子里忽然冒出来这样一个想法。
这种事情她不是没有做过。
当年她刚进万华的时候,曾经做过这种一线工作。每天跟在别人屁股后面，为的就是拿下一个单子。
酒量也是在那个时候锻炼出来的。
既然公司里不给她业务跟进,那她想要另辟蹊径,就只能自己出去发展客户。
到时候若是能签下一个大单子，为公司赚到足够多的利润,自然而然也就再没有人敢看轻她了。
不过这种大型的商业合作，一般而言都有固定合作的公司，仅仅靠一个人单独出去发展客户的话，难度系数非常大。
不过..也不是不可能。
想想别人保险销售,不也是一家公司一家公司的去跑吗。
事在人为，不先去试试怎么会知道不行呢!林然这样想着，越想越觉得可行。
于是马上打开了自己电脑，开始查看公司往期的销售成功的案例。
然后再把本市内，她觉得有可能合作的公司纷纷列出来，准备到时候一家一家的跑，联系对方公司的负责人谈合作事宜。
当所有的事前工作都准备好，林然拿着这些资料，跑到主管那里申请外出办事。
她要出去接洽客户，自然就不能像个死人一样坐在办公室里，啥也不干。
主管听她说明了来意之后，再接过她手里的资料大致翻阅了一下，脸上的表情有些古怪。
这个走后门进来的新人是怎么回事?
这么急于求成，想要表现吗
林然还不知道，她这样一个行为已经在别人心里被打上了‘爱表现’的标签。
不过若是让她知道的话，恐怕也不会觉得有什么...别人爱怎么想，是别人的事，她只需要遵从自己的想法，做好自己的事就好了。