有这么样的一位人才，真是值得高兴的一件事情。
潘劲夫也高兴的笑了笑，十分赞同的道，“还真是一个多面手。”
黄克平道，“这样的人才，放在你们东海所有一点浪费了，干脆到我们总指挥部来算了，更能发挥他的价值。”
“那不行。”
想都不想，潘劲夫断然拒绝，“老黄，你可不能挖我们的墙角，杨帆同志哪里也不用去，就在我们东海所。”
“你呀，你......”
黄克平笑着指了指潘劲夫，“和你开玩笑的，看把你急的。”
脸色一正，黄克平道，“杨帆同志确实是一个难得的人才，仅仅只是放在一个设计室副主任的位置上有一点屈才了。”
潘劲夫道：“是有一点屈才，只是他还太年轻，今年才23岁，大学不毕业才两年。”
太年轻确实是短板，而不是优势。
八十年代，远没有人才年轻化的趋势，主要讲究的是论资排辈，谁的资格老谁上。
潘劲夫知道，杨帆这么年轻就当上了作战系统设计室的副主任，在东海所已经有一些人眼红和羡慕，再提拔到更高的位置，可能会有更多的人妒忌，实在不宜再进行提拔。
身在体制内的黄克平当然深知这一点，他建议道：“提拔就暂时不提拔，我觉得可以加一加担子，让杨帆同志发挥出更大的作用。”
他的意思是再兼任某一个职务。
潘劲夫道：“这个建议不错，回去之后我会好好的考虑考虑。”
.......
东海所。
杨帆在实验室之中，带着十几名设计员们在忙碌着，一部分实验器材和设备已经到了，大家正在进行组装。
杨帆绝对没有想到，帮总体设计室出色的搞定了052舰舰体的总设计，再次入了黄克平的法眼，可能会身兼两职。